İçişleri Bakanlığınca hazırlanan “Güvenlik Hizmetleri Sınıfı Mensupları Nasıp ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde Fark Yapılmasına Dair Talimatname”, Resmi Gazete’de yayımlanarak, yürürlüğe girdi.

BATI VE ŞARK ŞEKLİNDEKİ 2 BÖLGE UYGULAMASI DEVAM EDECEK

Yönetmeliğe göre, ati yıl yürürlüğe girecek “şarki hizmeti” yerinin 4 bölgeye ayrılmasını öngören uygulama kaldırıldı. Halen uygulanmakta olan 1. kesim (mağrip) ve 2. bölge (maşrik) şeklindeki iki bölge uygulaması bitmeme edecek. Günindi ve şark illeri öz arasında gene gruplara ayrılmayacak. Böylece 4 mintika uygulaması kapsamında, “şark görevi”ni bitiren personelin batı illerinde fariza süresini tamamlaması halinde zorunlu saha değişikliğine bağımlı tutulması kararı üstelik kaldırıldı. Savaşçı gaziler, sivil yıldırı mağdurları ile şehit ve gazi yakını itimat mensuplarına bile “şarki görevi”nden bağışıklık ve nüfusa kayıtlı olduğu yere atanma hakkı getirildi.

DEPREMDEN ETKİLENEN 4 İL “ŞARKI GÖREVİ” BÖLGESİNE EKLENDİ

Son depremlerden etkilenen Kahramanmaraş, Hatay, Gaziantep ve Malatya, “şarki” olarak anılan 2. havza (maşrik) hizmeti sayılan iller arasına karışma edildi. Buna bakarak 4 yer, 48 kaymakamlık ve 4 doğrudan merkeze mecbur dışarılık teşkilatı görünmek amacıyla 56 birimdeki fariza süreleri baştan düzenlendi. Bu illerdeki vazifeli personelin, bugünden itibaren çalışacakları müddet “maşrık hizmeti”nden sayılacak. Zelzele nedeniyle doğu görevi kapsamına karışma edilen birimler de karışma oluşmak üzere 15 il, 99 ilçe ve direkt merkeze sadık 9 taşra teşkilatında görev süreleri düşürüldü.

İKİNCİ ŞARKI GÖREVİNİ TAMAMLAYABİLMEK HAKKI

Şark illerindeki birimlerde görev süresini tüketici personele, ipka (durumunda kalma talebi) doğrultusunda, hizmet süresi 6 sene olan birimlerde 10 yıl, 5 yıl olan birimlerde 8 yıl, 4 yıl olan birimlerde 6 yıl, 3 sene olan birimlerde 4 sene ve 2 sene olan birimlerde 3 yıl akıcı fariza yapmaları durumunda “ikinci şark görevi”ni tamamlayabilme hakkı tanındı. Geçmiş dönemlerde doğu bölgesinde okunabilen çalışanların da bu haktan yararlanabilmesi sağlanacak. Güven müdürü ve itimat amiri rütbesindeki personel ise bundan yararlanamayacak.

YAŞ HADDİ VE İPKA TALEBİNDE DEĞİŞİKLİK

Yaş haddinden emekliliğine 3 sene artan personele sağlanan haklarda müddet 5 yıla çıkarıldı. Buna göre, yaş haddinden emekliliğine 5 yıl kalan personel, talebi ve durumunun yönetmelikteki şartlara uyması halinde görev durumunda bırakılabilecek ya dahi istediği yere nasıp olma hakkından yararlanabilecek. Personelin sunu az 2 çocuğunun üniversitede tahsil görmesi yerinde ipka talebi karşılanabilecek.